稳固高效 绿色环保
持续刷新 追求卓越
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7月1日，，正值中国共产党成立102周年，，不朽情缘集团党委书记、董事长李斌深入生产一线，，以主题教育为契机对钢后生产、质量管控、品种研发等钢后系统提质增效事情开展视察研究。 。要求相关单位始终坚持以客户为中心、市场为导向、效益为目的，，严把产品质量关，，加大品种钢研发力度，，打造拥有行业话语权的优质产品，，周全增强产品创效能力和市场竞争力。 。
调研中，，李斌来到转炉厂生产车间一线和主控室，，通过现场走访、听取汇报、审查数据、座谈钻研等形式详细相识科技中心、生产中心以及各生产厂围绕产品质量控制、钢后降本创效、品种钢开发等方面开展事情情形。 。就现实事情中遇到的难点问题与各单位相关认真人举行现场钻研，，找准问题症结追求解决方案。 。
李斌指出，，面临目今充满挑战的行业形势，，集团明确了近期“降本钱、保生涯”、中期“调结构、促转型”、恒久“强实力、创一流”的“三步曲”目的，，提出坚持“勇创一流”的使命继承、坚持“开放立异”的引领作用、坚持“精益求精”的品质坚守、坚持“问题导向”的事情头脑、坚持“共享共赢”的价值取向、坚持“敢于胜利”的进取精神这“六个坚持”。 。各单位、部室要高度重视，，敢作善成，，抓好落实，，一以贯之地执行，，整体性推进，，紧扣“提质增效年”活动八项重点使命，，深入挖掘极致降本潜力，，提高全员质量意识，，把好产品质量关口，，瞄准附加值高、有行业话语权的优势品种钢产品，，一直提升企业市场竞争力。 。
就做好下一步事情，，李斌提出六点要求：：
一是着力在“四效”方面下功夫。 。各单位要一直提升细腻化治理水平、提高运转效率，，突出创效和降本同步推进，，围绕挖潜创效、品种增效、瘦身显效、协同促效这“四效”制订创效清单、降本清单、责任清单、使命清单，，一直追求效益最大化。 。
二是以劳动竞赛活动为载体，，掀起全员降本提质增效热潮。 �？？？怪肮だ投喝⒑侠砘ㄒ榈然疃�，，掀起全员降本增效提质热潮。 。探索劳动竞赛新模式，，围绕工艺创效、本钱控制、质量提升等主题普遍征集职工合理化建议，，选树并奖励创效先锋和整体，，营造职工之间“比学赶超”的优异气氛，，激活降本增效“新引擎”。 。
三是增强监视审核，，完善激励机制。 。要充分验展好审核“指挥棒”作用，，精准化、差别化设置审核指标。 。着力破解事情实绩浮于纸面等问题，，把监视审核作为从严治理、精准考评、科学治理的主要手段。 。
四是加大品种钢研发力度。 。生产、研发、销售等单位要协同作战，，配合制订开发方案和工艺操作要点，，凭证各生产厂现实装备能力水平，，量力而行，，紧跟市场节奏转变做好高附加值品种钢开发和规范事情，，加速产品结构提档升级。 。
五是加大质量管控力度，，筑牢产品品质防线。 。要始终强调质量第一、效益优先原则，，完善质量系统建设，，以最严酷的要求、最严肃的处分严把产品质量关，，提高全员质量意识，，创先争优创品牌，，以优异品质赢得市场口碑。 。
六是抓好人才步队建设。 。要立异人才体制机制吸引人才、留住人才、用好人才，，从薪酬待遇上、职业妄想上对种种人才给予支持，，旌旗鲜明地提倡“受苦者吃香、实干者实惠、优异者优先、醒目者能上、有为者有位”用人之道，，让有胸怀继承、懂生产、会手艺的人才真正在实践中做出效果。 。
集团总司理助理卢春宁，，生产中心、科技中心、转炉厂、一轧厂、热轧厂、冷轧厂、广钢集团等相关认真人加入调研。 。