稳固高效 绿色环保
持续刷新 追求卓越
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一年之计在于春。3月6日，，，不朽情缘集团召开龙年春节后第一个全集团层面的事情安排大会——“提质增效深化年”活动启动会。集团党委书记、董事长李斌在会上揭晓讲话，，，强召集团上下要强化头脑共识，，，锚定新使命，，，勇担新使命，，，拿出“提质”的行动，，，提高“增效”的本事，，，奋力争当不朽情缘高质量开展排头兵，，，为集团持续开创高质量转型开展新时势作出新的更大孝顺。集团党委副书记、副董事长、总司理阎骏作“提质增效深化年”活动解读和安排。
李斌在讲话中指出，，，去年，，，全集团以“提质增效年”八项重点使命为抓手，，，聚力刷新攻坚、全力减亏扭亏，，，展现了不朽情缘人苦干实干的拼劲、敢作善成的闯劲、百折不挠的韧劲，，，也取得了来之不易的效果。今年，，，不朽情缘将再接再厉，，，继续推进“提质增效深化年”活动�！！吧罨敝庵氐阍谌龇矫�：在“面”上拓展，，，落实好自治区加速打造海内国际双循环市场谋划便外地，，，周全构建现代化工业系统、加速推进新型工业化的安排要求，，，推动集团提质增效事情驶入新赛道、开立异时势；在“质”上提升，，，继续推动各项重点事情延伸沉底，，，深挖潜力、激活动力，，，一直牢靠提升提质增效活动效果；在“改”上发力，，，聚焦自治区党委巡视组巡视不朽情缘反馈的重点问题、聚焦企业高质量开展中仍保存的瓶颈短板、聚焦职工所想群众所盼的建议诉求，，，真抓真改、立行立改。
李斌强调，，，要强化头脑共识，，，补齐短板弱项，，，周全吹响深化提质增效冲锋号。各基地、各单位要苏醒熟悉到，，，在新征程、新起点上，，，企业还保存开展提速了但与偕行仍有显着差别、机制优化了但治理能力和细腻化水平不高等一些短板和缺乏。要知缺乏而奋进、望远山而力行，，，切实增强抓好巡视整改事情的头脑自觉，，，把巡视整改与周全从严治党、深化企业刷新连系起来，，，与深化提质增效、推动高质量转型开展等重点事情连系起来，，，细密围绕向“改”提质、向“转”求存、向“新”创效、向“�！！蓖记�、向“外”突破、向“优”开展“六篇文章”，，，盯紧问题不放松、不见效果不放手、不达目的不收兵，，，确保问题整改到位、整改收效，，，切实把巡视整改效果转化为做事创业的强劲动力，，，加速转方式、调结构、提质量、增效益，，，周全打好减亏扭亏生涯攻坚战。
李斌强调，，，要锚定新使命，，，展现新作为，，，全力牢靠深化提质增效效果。要全力牢靠深化提质增效效果，，，要害要从六方面出实招、见实效。
一是党建引领出亮点。要始终坚持“两个一以贯之”，，，坚定不移地持续刷新和增强国有企业党的向导，，，把党的政治优势、组织优势、群众事情优势，，，转化为企业的立异优势、开展优势、竞争优势。
二是深化刷新提质效。要形成进一步深化刷新的头脑和行动共识，，，明确刷新的主攻偏向、推进方式。通过开展“解放头脑见行动”活动以及开展跑冒滴漏专项整治行动等，，，革头脑之弊、除作风之疾。总结和推广好广西钢铁刷新试点履历，，，加速推进企业内部优化整合，，，调动全员加入的自动性、起劲性。
三是精益对标见行动。要加速构建明晰化的权责使命系统、迅速化的生产协同系统、细腻化的财务治理系统、高效率的审批流程系统、严酷的本钱管控系统、规范化的风险防控系统等6大精益治理系统，，，开展全方位的精益治理诊断，，，提升全员精益治理意识，，，更好地支持和包管集团的高质量转型开展。
四是挖潜降本显效果。各基地、各单位、各环节要继续不折不扣贯彻“极致降本”事情要求，，，深挖降本潜力，，，确保采购降本、工序挖潜、治理提质、营销增效走向深入。全体干部职工要充分验展主人翁精神，，，从点滴做起，，，从细节做起，，，把节约一度电、一滴水、一张纸、一分钱落着实每个环节中，，，锱铢必较、颗粒归仓。
五是立异增效有孝顺。要整合科技立异资源，，，坚持“引进来”“走出去”，，，充分释放立异动能。要聚焦采购、销售、生产、融资等领域，，，突破履历主义、古板模式的约束，，，一切有利于降低本钱、提增效益、理顺生产、防控风险的路子和要领都可以试、都可以闯。要关注新能源、新质料领域的增量需求，，，着力打造形成适销对路、附加值高、创效能力强的拳头产品。
六是“三化”转型上台阶。要捉住广西打造海内国际双循环市场谋划便外地，，，实验新一轮工业振兴三年行动的契机，，，坚定做好强工业文章，，，通过高端化转型，，，提升服务国家重大战略的高端产品供应能力；通过智能化转型，，，提升企业数据治理能力，，，顺应工业厘革的现代趋势；通过绿色化转型，，，一直增强企业的“含金量”“含智量”“含绿量”。
李斌强调，，，要勇担新使命，，，展现新气象，，，奋力开创深化提质增效新时势。面临新使命新要求，，，各基地、各单位要解放头脑、振奋精神，，，自觉对标对表党中央、国家，，，自治区、自治区国资委等上级有关精神，，，一直提升政治能力、头脑能力、实践能力、驾驭全局能力。要深入贯彻集团第二次党代会、职代会精神，，，始终站在集团开展全局的高度谋划推动事情�！！耙ι偈币┱挂炜卸�，，，汇聚形成全集团上下谋刷新、强攻坚、促开展的强盛协力。各牵头单位要抓好配套方案的修订和剖析，，，各责任单位要比照使命目的，，，一项一项抓攻坚，，，一件一件求突破，，，各级向导干部要既当“指挥员”，，，更当“战斗员”，，，专心用力抓好各自领衔事项的推进落实。要用好真评实考这个“指挥棒”，，，立起激励引发这个“风向标”，，，使出追责问效这个“杀手锏”，，，将“提质增效深化年”的各项目的使命纳入各单位的年度绩效考评系统中，，，把提质增效的“主战场”酿成磨练干部能力和实绩的“大科场”，，，把监视检查贯串于“深化提质增效”全历程，，，推动深化提质增效各项目的使命周全落实到位。
阎骏对今年“提质增效深化年”活动方案举行相识读和安排。方案的总体目的是通过深入开展“提质增效深化年”活动，，，实现党建引领出亮点、深化刷新提质效、精益对标见行动、挖潜降本显效果、立异增效有孝顺、“三化”转型上台阶。方案详细事情步伐主要是围绕“向改提质，，，向转求存，，，向新创效，，，向海图强，，，向外突破，，，向优开展”六篇文章来开展。
阎骏指出，，，今年的“提质增效深化年”活动方案，，，既有着眼于集团未来开展的偏向性目的，，，也有落脚于解决突出矛盾问题、推动重点事情使命的详细性步伐，，，是一份蹊径图、使命书，，，也是一份发动令和责任状。方案中的目的使命，，，就是不朽情缘集团今年要不折不扣完成的目的使命。各单位、部室要连系单位现实，，，自动认领使命、剖析指标，，，推动各项事情落实落地。
一是增强组织向导。各单位向导干部特殊是“一把手”要亲自谋划、亲自安排本单位的实验方案，，，确保各项目的使命落到实处、见到实效。宽大党员干部职工要勇继承、强作为，，，在提质增效中扎实抓行动、起劲作孝顺。
二是细化剖析方案。各单位要凭证实验方案精神，，，连系本单位特点和现实，，，突出主要矛盾和要害环节，，，做实做细妄想目的、指标等要素，，，制订可操作、可量化的推进妄想，，，明确阶段性目的，，，细化推进步伐、限制完成时限。
三是协调组织推进。各牵头单位要统筹推进“提质增效深化年”活动各项重点使命，，，增强目的使命的剖析，，，确保责任到位、指标到人，，，明确事情时限，，，强化使命追踪，，，形成事情协力。
四是严酷监视审核。相关部室要将“提质增效深化年”各项目的使命纳入督办治理，，，增强对落实提质增效事情的督导检查；各单位、部室要增强历程治理，，，形成有步伐、有落实、有效果、有审核的事情闭环。
五是抓好典范宣传。要高度注重总结提炼好的履历做法，，，挖掘宣传“提质增效深化年”活动中涌现的先进典范，，，形成比学赶超、竞相出彩的浓重气氛。
集团向导奉�！�、施沛润、唐天明、王琪、刘红新，，，总司理助理金闯出席聚会。集团董事、副总司理施沛润主持聚会。
全体中层干部加入聚会。