铸魂 、、、强根
育人 、、、树形
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3月6日、、、7日,不朽情缘集团党委书记、、、董事长李斌带队到中金公司,围绕生产谋划、、、重点项目建设、、、清静生产等情形,以及下一步减亏扭亏、、、精益治理事情思绪举行专题调研,并与相关部室认真人一同座谈研究,协调解决中金公司遇到的相关问题。。

李斌在中金公司转炉炼钢区域调研生产运行和钢轧平衡情形
在中金公司炼铁厂、、、炼钢厂,李斌来到高炉平台、、、生产主控室、、、转炉炼钢平台等区域,调研铁水综合本钱指标、、、炉况运行、、、清静生产等情形。。今年以来,中金公司通过一系列精益治理行动,乐成将AOD炉冶炼周期缩短了12分钟以上,极大提升了生产效率,降低了生产本钱。。李斌要求,要围绕铁钢平衡和钢轧平衡做好生产大协同事情,聚焦提高转炉和连铸效率等增强攻关,以精益治理提高装备稳固性、、、产品质量和创效能力。。

李斌在中金公司冷轧厂调研产品创效能力
在中金公司冷轧厂,李斌调研灼烁退火生产线装备运行调试情形,听取产品质量管控和市场创效情形的事情汇报。。去年,中金公司不锈钢新产品BA板乐成下线,不锈钢产品品规获得进一步扩充。。李斌要求继续围绕“增品种、、、提品质、、、创品牌”三品工程,挖掘现有产线潜力,提升高附加值、、、有规模效益的产品占比。。要增强销售步队开拓市场能力,在细分市场中构建差别化竞争优势。。
调研中,李斌还来到位于梧州循环经济工业园的顶锋不锈钢公司。。该公司是中金公司的全资子公司,具备年产30万吨不锈钢冷连轧能力。。李斌实地调研不锈钢生产线和配套设施区域,与相关部分认真人围绕该公司下一步谋划思绪和市场拓展等睁开深入钻研,解决现实问题。。李斌指出,要聚焦闲置资产盘活使用,充分验展顶锋公司毗邻广东市场的职位优势、、、物流优势,做好科学研判市场事情,加速推进高峰公司复产复工,为中金公司减亏脱困和集团整体创效作出孝顺。。

座谈会上,针对中金公司下一步开展,李斌提出了八点要求:
一是坚定开展信心。。信心比黄金主要,要坚持问题导向,既要找准中金公司开展的要害症结,也要看到中金公司开展的潜力,抢抓政策机缘,掌握开展“黄金期”。。
二是明确开展定位。。要以市场为导向、、、以效益为中心,现阶段主要的是盘活存量,现有产线要尽快满产达产、、、提升效能,充分挖掘投资小、、、质量高、、、收效快、、、有规模的产品潜力。。
三是刷新体制机制。。要健全完善市场化治理机制,对采购、、、销售、、、物流等环节凭证市场转变举行放权授权,向刷新要活力;要强化协同相同,形成问题实时“发明-反馈-解决”的闭环治理系统,将中金公司打造成为自我运营的经济实体。。
四是推进技改事情。。要对技改项目举行科学论证,注重有用投资,深入研究市场需求和海内国际市场转变,准确识别和掌握市场走势,抢抓市场“窗口期”;集团相关职能部分要增强指导,评估好市场风险,提升对市场研判的前瞻性。。
五是加大支持力度。。要通过建设“专班”机制资助中金公司解决现实问题,吃透把准政策,争取更多政策资金支持,提高资金使用效率,以多种形式包管资金链现金流稳固清静。。
六是健全步队建设。。要把下层一线作为作育磨炼年轻事情职员的主阵地,深化“三项制度”刷新,推动薪酬分配向手艺人才、、、手艺人才倾斜;要以“揭榜挂帅”等机制淬炼选育优异干部,一直探索“不求所有,但求所用”的柔性引才之路。。
七是优化内部板块。。要加速研究推动高欠债板块刷新重组,优化资产设置结构,通过营业整合、、、资产盘活等方式提高集团融资贷款能力。。
八是强化精益治理。。要凭证集团“精益治理年”活动降本钱、、、提效率、、、优品质、、、稳运行、、、保清静、、、育文化各项要求,全力推进高端化、、、智能化、、、绿色化转型,为集团打赢扭亏增盈攻坚战孝顺更鼎实力。。
集团副总司理陈海,总司理助理金闯、、、沈敏,集团办、、、财务部、、、生产中心、、、科技中心、、、采购中心、、、销售中心相关认真人加入调研。。